Que faire en cas d'incapacité de travail ?

Quand et comment envoyer votre certificat à la mutualité ? Comment sont calculées vos indemnités ? Quand sont-elles versées ? Nous vous expliquons tout !

Que vous soyez employé, ouvrier, fonctionnaire, en recherche d’emploi ou indépendant, en cas d’incapacité de travail, vous pouvez prétendre à des indemnités. Mais pour en bénéficier, vous devez effectuer certaines démarches auprès de votre mutualité. Celles-ci diffèrent en fonction de votre statut. Découvrez les démarches en détail dans nos pages dédiées.

Je suis employé

En cas d’incapacité de travail vous devez, entre autres :

remettre à la mutuelle un certificat médical au plus tard le 28ème jour de votre incapacité,
remplir une feuille de renseignements qui nous permettra de calculer le montant de votre indemnité.

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Je suis ouvrier

En tant qu’ouvrier vous devez, entre autres :

remettre à votre mutualité un certificat médical au plus tard le 14ème jour de votre incapacité,
remplir une feuille de renseignements afin que nous puissions calculer le montant de votre indemnité.

Voir les démarches d’incapacité - ouvrier

Je suis indépendant

En cas d’incapacité de travail vous devez, entre autres :

nous faire parvenir un certificat médical au plus tard le 8ème jour de votre incapacité,
remplir divers documents permettant de calculer votre indemnité,
prévenir votre caisse d’assurances sociales de votre incapacité.

Voir les démarches d’incapacité - indépendant

Je suis sans emploi

En cas d’incapacité vous devez, entre autres :

nous remettre un certificat médical au plus tard le 8ème jour de votre incapacité,
compléter et nous renvoyer la feuille de renseignements qui nous permet de calculer votre indemnité d'incapacité de travail.

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Je suis fonctionnaire

Si vous êtes fonctionnaire statutaire (donc nommé), et en incapacité de travail, plusieurs situations peuvent se présenter. Celles-ci détermineront si vous avez droit à des indemnités versées par la mutuelle et à quelles conditions.

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