Père salarié ? Demandez votre congé de paternité à votre employeur 11 janvier 2023 / Accouchement , Carrière et Congés Informez votre employeur de la grossesse de votre partenaire si vous voulez prendre un congé de paternité comme salarié. Lire la suite
Congé de paternité pour salariés 11 janvier 2023 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés Les pères salariés dans le secteur privé ou les employés contractuels du secteur public ont droit au congé de paternité (aussi appelé ‘congé de naissance’). Ce congé est facultatif. Lire la suite
Congé de naissance pour coparent 11 janvier 2023 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés En tant que coparent salarié, vous avez droit à un maximum de 20 jours de congé de naissance. Ce congé est facultatif. Lire la suite
Père salarié ? Demandez votre indemnité de paternité à votre mutualité 11 janvier 2023 / Accouchement , Question d'argent En tant que père salarié, Partenamut vous verse une indemnité durant votre congé de paternité. Nous vous expliquons comment la demander. Lire la suite
La déclaration d’admission récapitule les frais d’hospitalisation 4 février 2018 / Formalités Le jour de l’accouchement, à votre arrivée à l’hôpital, vous devrez remplir une déclaration d’admission. Mais à quoi sert-elle ? Partenamut vous l’explique. Lire la suite
À qui faire appel pour le suivi de sa grossesse ? 28 août 2017 / Suivi médical Le meilleur garant du suivi d’une grossesse est le gynécologue, même si des médecins généralistes peuvent aussi suivre une femme enceinte. L’avantage, c’est que le plus souvent, le gynécologue sera présent au moment de l’accouchement ! Lire la suite