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Questions fréquentes
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Grossesse et naissance / Démarches
Votre congé de maternité débute à la fin de votre grossesse. Pendant le repos prénatal, vous pouvez vous préparer à l’accouchement et, pendant le repos postnatal, vous avez le temps de trouver un nouveau rythme familial.
Grossesse et naissance / Démarches
Il est souvent difficile de trouver une place dans une crèche. Vous avez tout intérêt à vous y mettre dès que vous êtes enceinte. Envisagez également les différents types de structures d’accueil.
Grossesse et naissance / Démarches
Les indemnités de la mutualité sont considérées comme des revenus de remplacement et sont par conséquent imposables au titre de revenus professionnels.
Grossesse et naissance / Démarches
Parentia est née de l’alliance entre les caisses d’allocations familiales de Partena, Attentia et de Future Generations. Et ce, pour répondre aux changements dans le système des allocations familiales belges.
Grossesse et naissance / Démarches
En tant que mère salariée dans le secteur privé, vous avez droit, après votre repos de maternité, à des pauses d’allaitement pendant les heures de travail. Vous avez droit à des pauses pour allaiter ou tirer votre lait. À cet effet, votre employeur met à disposition un espace isolé.
Grossesse et naissance / Démarches
Les travailleurs salariés dans le secteur privé ont droit à quatre mois de congé parental par enfant. Il vous est possible de suspendre ou de réduire vos activités professionnelles temporairement pour vous occuper de votre enfant. Ce congé peut être pris par la mère ou par le père.
Grossesse et naissance / Démarches
Vous n’êtes pas marié ? La reconnaissance prénatale de paternité de votre enfant offre alors plusieurs avantages.
Grossesse et naissance / Démarches
Informez votre employeur de la grossesse de votre partenaire si vous voulez prendre un congé de naissance comme salarié.