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Grossesse et naissance / Démarches
Informez votre employeur de la grossesse de votre partenaire si vous voulez prendre un congé de naissance comme salarié.
L’employeur paie les 3 premiers jours de congé de naissance sans perte de revenus. Pendant les 17 jours suivants, vous recevez une indemnité de Partenamut.
Aucune procédure légale n’est établie pour informer l’employeur d’une grossesse. En règle générale, il suffit de s’adresser directement à l’employeur. Ce dernier peut ensuite demander une copie de l’acte de naissance.
Demandez de plus amples informations concernant les éventuelles procédures internes auprès de votre service du personnel.