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Statuts, droits et avantages des aidants proches

Découvrez en quoi consiste le statut "aidant proche", les offres qui y sont liées et comment les obtenir.

Vous soutenez un parent ou un proche pour lui permettre de maintenir une qualité de vie à domicile malgré un handicap permanent, une maladie chronique ou la vieillesse ? Votre rôle essentiel est reconnu et vous donne droit à un statut spécifique. Découvrez comment l’obtenir, ainsi que les avantages auxquels vous avez droit.

Qu’est-ce que la reconnaissance fédérale pour aidant proche ?

Depuis le 1er septembre 2020, le gouvernement fédéral peut reconnaître officiellement les aidants proches et leur octroyer : soit une reconnaissance générale, soit une reconnaissance avec des droits sociaux.

La reconnaissance générale

Elle offre une reconnaissance formelle à l’aidant proche qui est dorénavant considéré comme un maillon primordial de l’aide à la personne en Belgique. C’est une reconnaissance essentielle pour mettre en avant le rôle tellement important des aidants proches.

Plusieurs critères d’octroi sont définis. L’un d’entre eux consiste à aider gratuitement et de manière régulière une personne en situation de perte d’autonomie de longue durée.

La reconnaissance octroyant des droits sociaux

Elle est valable 1 an (renouvelable) et est accordée en fonction de plusieurs critères. L’un d’entre eux consiste à passer un minimum de 50 h/mois (ou 600 h/an) à aider gratuitement un proche en perte d’autonomie de longue durée. Cette reconnaissance accorde notamment un congé thématique assorti d’une allocation d’interruption à l’aidant actif professionnellement pour lui permettre de s’occuper d’un proche en perte d’autonomie. Depuis le 1er septembre 2021, ce congé est passé de 1 à 3 mois. Il doit être demandé à l’employeur et est accordé par l’ONEM.

Bon à savoir

  • Le congé thématique "aidant proche" est accessible aux personnes travaillant dans le secteur privé et public.
  • Les indépendants peuvent également bénéficier d’une interruption de carrière en cas de besoin pour s’occuper d’un proche malade ou en perte d’autonomie. N’hésitez pas à contacter notre service social pour avoir plus d’informations.
  • Aucune de ces reconnaissances ne donne droit directement à une rémunération (sauf dans le cadre du congé thématique via l’ONEM).

Comment obtenir la reconnaissance fédérale pour aidant proche ?

La demande de reconnaissance générale ou liée à des droits sociaux se fait via votre mutuelle. Notre service social est à votre disposition pour vous aider à introduire votre demande.

Pour introduire une demande, vous devez compléter une déclaration sur l'honneur. Celle-ci devra être datée et signée par vous-même et par la personne aidée ou son représentant légal.

Notre service social est à votre disposition (par téléphone +32 2 549 76 70 ou par e-mail social@partenamut.be) pour vous aider à compléter cette déclaration et effectuer toutes les démarches pour obtenir cette reconnaissance.

Qu’est-ce que l’attestation de reconnaissance aidant proche ?

L’attestation de reconnaissance aidant proche vous est délivrée par la mutuelle si toutes les conditions légales sont remplies pour accéder à la reconnaissance fédérale d’aidant proche.

Grâce à cette attestation et si vous remplissez les conditions de reconnaissance avec droits sociaux, vous pourrez demander le congé thématique à votre employeur et à l'ONEM.

Comment bénéficier de l’offre aidants proches de Partenamut ?

Toute personne ayant la reconnaissance officielle fédérale (avec ou sans l’octroi de droits sociaux), bénéficie automatiquement des avantages aidant proche Partenamut.

Pour bénéficier des offres des avantages complémentaires de Partenamut, une des conditions est d’être en ordre de cotisation.

Quels sont les avantages spécifiques pour les aidants proches Partenamut ?

L’offre aidants proches est variée et donne notamment accès à des réductions exclusives via notre plateforme Partenamut Deals.

Cette offre vous permet aussi de bénéficier de nombreux remboursements et services liés aux avantages complémentaires de Partenamut (sous certaines conditions) :