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Reprendre le travail après une période d’inactivité peut se faire de votre propre initiative ou de celle du médecin-conseil de votre mutualité. Dans tous les cas, vous pouvez être aidé par un coordinateur de retour au travail afin de vous relancer dans les meilleures conditions. Alors quels sont vos droits et vos devoirs ? On vous explique tout.
Attention
Si c’est le médecin-conseil de la mutualité qui estime que vous êtes en mesure de reprendre une activité professionnelle, certaines démarches deviennent obligatoires. Si vous ne les respectez pas, vous risquez des sanctions, voire la suppression de vos indemnités.
Si vous êtes en incapacité de travail et que vous souhaitez reprendre une activité, sachez que des solutions existent, adaptées à vos capacités. L'Institut National d’Assurance Maladie-Invalidité (INAMI) propose un parcours de réinsertion socioprofessionnelle, conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne. Ce parcours comprend une évaluation médicale, un suivi personnalisé, et des conseils adaptés à votre situation afin de maximiser les chances de réussite.
Partenamut vous offre un accompagnement personnalisé avec des conseillers spécialisés qui aident à évaluer vos capacités et à définir un plan de réintégration progressif. Votre mutuelle peut aussi vous offrir un soutien financier, des conseils administratifs et des services de suivi pour s'assurer que la reprise se déroule dans les meilleures conditions.
Bon à savoir
L’INAMI offre aussi des aides financières pour rendre la transition plus facile. Par exemple, vous pouvez continuer à percevoir une partie de vos indemnités tout en reprenant progressivement une activité professionnelle. De plus, des allocations de formation peuvent être accordées pour vous permettre de développer de nouvelles compétences.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et des acteurs externes (employeur, syndicats, médecins…), le coordinateur de retour au travail peut vous aider à :
Le coordinateur de retour au travail élabore avec vous un plan de réintégration qui peut aussi inclure un soutien psychosocial.
Vous pouvez bénéficier d’un trajet de retour au travail si :
Un coordinateur de retour au travail examine, en collaboration avec le médecin-conseil de la mutualité, si vous pouvez réintégrer le marché du travail et à quelles conditions.
Si le médecin-conseil estime que votre état de santé ne vous permet pas de reprendre travail :
Si votre état de santé ne permet pas de réintégration, le trajet de retour au travail ne pourra pas démarrer. Le coordinateur organisera une nouvelle prise de contact avec vous dans un délai d'un mois après le contact précédent. Il évoquera avec vous l'évaluation du médecin-conseil et adaptera éventuellement l'objectif du trajet.
Que vous soyez en incapacité depuis moins ou plus d’un an, 3 possibilités existent pour reprendre une activité professionnelle :
Le processus commence par une évaluation médicale réalisée par le médecin-conseil de votre mutualité ou un autre professionnel de santé issu de l’équipe pluridisciplinaire :
Attention :
Si le médecin-conseil ou l’équipe multidisciplinaire estime que vous êtes apte à reprendre une activité professionnelle, certaines démarches peuvent être obligatoires pour préparer votre retour au travail.
Votre coordinateur de retour au travail vous accompagne dans ces démarches. Si vous ne respectez pas ces obligations, vos indemnités peuvent être réduites de 10 %.
Quelle que soit la durée de votre incapacité, si vous souhaitez reprendre une activité professionnelle grâce à vos capacités restantes, vous pouvez contacter directementle coordinateur de retour au travail de votre mutualité pour planifier un premier contact.
Si nécessaire, vous recevrez un questionnaire que vous devrez compléter et renvoyer au médecin-conseil dans les 2 semaines.
Vous pouvez prendre contact avec le coordinateur retour au travail de Partenamut via notre formulaire de contact ou par téléphone au 02 422 44 92.
Si vous êtes en incapacité de travail avec des capacités restantes et que vous souhaitez reprendre une activité professionnelle :
Quelle que soit la route que vous décidez de prendre, il est toujours possible, lorsqu’on a un contrat de travail en cours, de contacter directement le conseiller en prévention ou le médecin du travail de son employeur pour reprendre une activité professionnelle, ou l’envisager.
Plus d’informations sur les différents trajets de retour au travail sur le site de l’INAMI.

Attention
Vous pouvez donc décider vous-même de reprendre le travail, mais le médecin-conseil de la mutualité peut également estimer que vous êtes en mesure de reprendre une activité professionnelle.
Si c’est le cas, certaines démarches deviendront alors obligatoires. Si vous ne les respectez pas, vous risquez des sanctions, voire la suppression de vos indemnités (voir partie "À l’initiative du médecin-conseil" ci-dessus).
Si vous souhaitez reprendre le travail à temps partiel, vous pouvez également contacter un coordinateur de retour au travail. Mais vous pouvez aussi demander spontanément une reprise du travail auprès du médecin-conseil. Pour ce faire :
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