Que se passe-t-il sur le plan fiscal avec les indemnités que vous percevez de votre mutualité ? 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Question d'argent Les indemnités de la mutualité sont considérées comme des revenus de remplacement et sont par conséquent imposables au titre de revenus professionnels. Lire la suite
Vous êtes salariée ou au chômage et vous tombez malade avant votre accouchement 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là Si vous tombez malade avant ou pendant votre congé de maternité en tant que salariée ou chômeuse, le congé est adapté en fonction de la date à laquelle vous tombez malade et de la date de votre accouchement. Lire la suite
Congé de paternité pour salariés 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés Les pères salariés dans le secteur privé ou les employés contractuels du secteur public ont droit au congé de paternité (aussi appelé ‘congé de naissance’). Ce congé est facultatif. Lire la suite
Votre bébé doit être hospitalisé ? Prolongez votre congé de maternité d'indépendante. 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés En tant que mère indépendante, demandez une prolongation de votre congé de maternité à la mutualité quand votre bébé doit être hospitalisé. Lire la suite
Votre bébé doit-il être hospitalisé ? Prolongez votre congé de maternité de salariée ou chômeuse 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés En tant que mère salariée ou au chômage, demandez une prolongation de votre congé de maternité à la mutualité quand votre bébé doit être hospitalisé. Lire la suite
Indépendante, vous accouchez avant ou après la date présumée de l’accouchement. 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés Votre congé de maternité dépend de la date effective de l’accouchement. Envoyez par conséquent l’attestation de naissance de votre enfant à votre mutualité. La date de reprise de vos activités est déterminée sur cette base et la durée de votre congé est éventuellement recalculée. Lire la suite