Indépendante, vous tombez malade avant votre accouchement ? Recevez une indemnité 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés Si vous tombez malade avant ou pendant votre congé de maternité en tant qu’indépendante, le congé est adapté en fonction de la date à laquelle vous tombez malade et de la date de votre accouchement. Lire la suite
Père salarié ? Demandez une prime de naissance pour votre bébé 21 août 2017 / Question d'argent La prime de naissance est une allocation de naissance unique que vous verse FAMIFED, l’Agence fédérale pour les allocations familiales. pour la naissance de votre bébé. En tant que salarié(e) ou chômeur, vous pouvez déjà demander et recevoir la prime de naissance avant la naissance. Lire la suite
Congé parental pour parents salariés 21 août 2017 / Bébé est là , Carrière et Congés Les travailleurs salariés dans le secteur privé ont droit à quatre mois de congé parental par enfant. Il vous est possible de suspendre ou de réduire vos activités professionnelles temporairement pour vous occuper de votre enfant. Ce congé peut être pris par la mère ou par le père. Lire la suite
Congé d’adoption pour parents salariés 21 août 2017 / Carrière et Congés , Accouchement , Bébé est là En tant que parent salarié (que vous soyez mère, père ou coparent), vous avez droit au congé d’adoption facultatif. Lire la suite
Que se passe-t-il sur le plan fiscal avec les indemnités que vous percevez de votre mutualité ? 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Question d'argent Les indemnités de la mutualité sont considérées comme des revenus de remplacement et sont par conséquent imposables au titre de revenus professionnels. Lire la suite
Congé de paternité pour salariés 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés Les pères salariés dans le secteur privé ou les employés contractuels du secteur public ont droit au congé de paternité (aussi appelé ‘congé de naissance’). Ce congé est facultatif. Lire la suite