Votre bébé doit-il être hospitalisé ? Prolongez votre congé de maternité de salariée ou chômeuse 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés En tant que mère salariée ou au chômage, demandez une prolongation de votre congé de maternité à la mutualité quand votre bébé doit être hospitalisé. Lire la suite
Indépendante, vous accouchez avant ou après la date présumée de l’accouchement. 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés Votre congé de maternité dépend de la date effective de l’accouchement. Envoyez par conséquent l’attestation de naissance de votre enfant à votre mutualité. La date de reprise de vos activités est déterminée sur cette base et la durée de votre congé est éventuellement recalculée. Lire la suite
Inscrivez votre bébé auprès de votre mutualité 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Formalités Après la déclaration de la naissance ou de l’adoption à la commune, vous devez inscrire votre enfant à votre mutualité aussi rapidement que possible. Lire la suite
Indépendante, vous tombez malade avant votre accouchement ? Recevez une indemnité 21 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés Si vous tombez malade avant ou pendant votre congé de maternité en tant qu’indépendante, le congé est adapté en fonction de la date à laquelle vous tombez malade et de la date de votre accouchement. Lire la suite
Congé de maternité pour mères au chômage 18 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés Votre congé de maternité débute à la fin de votre grossesse. Pendant le repos prénatal, vous pouvez vous préparer à l’accouchement et, pendant le repos postnatal, vous avez le temps de trouver un nouveau rythme familial. Lire la suite
Congé de naissance pour coparent 18 août 2017 / Accouchement , Bébé est là , Carrière et Congés En tant que coparent salarié, vous avez droit à un maximum de 10 jours de congé de naissance. Ce congé est facultatif. Lire la suite