Congé de paternité pour salariés

7 février 2018 / Accouchement, Bébé est la, Carrière et Congés

Les pères salariés dans le secteur privé ou les employés contractuels du secteur public ont droit au congé de paternité (aussi appelé ‘congé de naissance’). Ce congé est facultatif.

Congé paternité

Combien de temps dure le congé de paternité ?

Vous avez droit à un maximum de 10 jours ouvrables de congé rémunéré et vous devez prendre ce congé :

  • Dans les 4 mois suivant le jour de la naissance (jour de l’accouchement compris) 
  • En une fois ou échelonné 
  • Lors de jours de travail effectifs
  • En journées complètes (pas de demi-journées)

Comment demander votre congé de paternité ?

Informez votre employeur et votre mutualité.

Comment reprendre le travail ?

Vous n’avez rien à faire. Il vous suffit de reprendre le travail à la fin de votre congé de paternité.

Et s’il y a des complications ?

Si la mère doit être hospitalisée plus d’une semaine et que le bébé peut quitter l’hôpital, vous avez le droit, en tant que père, à un congé de paternité supplémentaire. Cela vaut également en cas de décès de la mère. Prenez contact avec votre employeur et votre mutualité dans les plus brefs délais.
 

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