Gestionnaire Tarification - Medexel

Votre mission

MedExel, qui est un département au sein de Partenamut, gère - au nom des employeurs et de leur société d'assurances - les polices collectives soins de santé (hospitalisation et/ou soins ambulatoires) et l’invalidité.

Pour  ce faire, MedExel garantit un service sur mesure pour tous les plans collectifs, aussi bien des grandes entreprises que des organisations sans but lucratif ou des PME.

Vous pouvez trouver davantage d’information sur https://www.medexel.be/fr/.

Votre mission

En tant que Gestionnaire Tarification vous traitez les demandes d'intervention afin de procéder au remboursement dans le respect des conditions générales de ladite assurance et répondez aux questions adressées à Medexel par différents canaux dans le cadre d'une assurance collective de soins de santé.

Vos responsabilités

  • Traiter les demandes d’intervention des assurés dans les délais et le respects des conditions définies dans les contrats.
  • Contacter les clients bénéficiaires afin d’obtenir les informations manquantes en vue de compléter les demandes relatives aux différents plans d'assurance. 
  • Connaitre les conditions des contrats dont il a la responsabilité.
  • Contrôler les demandes d'intervention et encoder les codes de ces interventions afin de déterminer les montants à rembourser en fonction des conditions des différents contrats d'assurance.
  • Grâce à votre précision et votre productivité vous assurez un suivi adéquat des dossiers et vous contribuez à la satisfaction du client.

Vos atouts

  • Vous aimez la précision et êtes attentif au détail.
  • Vous possédez une bonne maitrise du français ou du néerlandais.
  • Vous êtes orienté résultat et respectez les délais.
  • Vous disposez d’un diplôme de secondaire supérieur avec une expérience probante ou d’un baccalauréat.

Notre offre

  • Un contrat temps plein à durée déterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
  • Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.
  • Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.
  • Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légauxmodulables en fonction de vos besoins.
  • Jusqu’à 46 jours de congés par an.

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