Collaborateur Tri Courrier - Berchem-Ste-Agathe

Votre mission

Vous assurez le tri des documents et courriers entrants afin de permettre leur traitement et leur archivage automatisé.

Vos responsabilités

  • Vous réceptionnez, assurez la traçabilité et transportez les documents et courriers venant des agences Partenamut et Partena OZ, ainsi que de la poste
  • Vous contrôlez la qualité des documents et/ou des rejets et ajoutez les séparateurs afin de pouvoir assurer un scanning de qualité
  • Vous effectuez un premier tri des courriers et documents reçus des agences et/ou de Bpost et réalisez un second tri en fonction du destinataire, de la nature du document et de la destination
  • Vous préparez l'envoi des documents au scanning en fonction des listes issues du programme de validation et d'indexation
  • Vous faites des recherches complémentaires afin d'identifier les membres inconnus de la mutuelle et générez les requêtes pour l’envoi des documents demandés par les membres

Vos atouts

  • Vous êtes capable de combiner précision et productivité.
  • Vous êtes titulaire d'un CESS
  • Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de traitement de données
  • Vous avez de bonnes connaissances en néerlandais
  • Vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe
  • Vous êtes énergique et motivé
  • Vous avez éventuellement de l'expérience en centre de tri, en tant que préparateur de commande, archiviste..
  • Vous êtes prêt à vous libérer rapidement (entrée en fonction immédiate après engagement)

Notre offre

  • Nous vous offrons un travail passionnant dans la plus grande mutualité libre de Belgique. Une fonction intéressante dans un cadre de travail dynamique.
  • En qualité de nouveau collaborateur chez Partenamut, vous pouvez compter sur une formation approfondie. Nous entendons investir en vous. En ce sens, nous organisons pour vous une formation orientée sur la pratique et un apprentissage sur le terrain avec des formateurs internes.
  • Nous vous proposons un contrat temps plein à durée déterminée de 3 mois renouvlable, un environnement de travail flexible et un salaire attrayant assorti d’un large éventail d’avantages extralégaux (jusqu’à 46 jours de congé, chèques-repas, assurance hospitalisation, etc.).

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