Vos responsabilités :
Assister le Centre d’Excellence Talent Management sur les différents projets en cours :
- Participer en tant que support au déploiement des actions relatives au cycle du management de la performance
- Participer en tant que support à la gestion des emplois et des compétences
- Participer en tant que support à l’élaboration de plan de carrière, gestion des départs et à la gestion de l’absentéisme
- Aider à la réalisation d’analyses et de statistiques Talent
- Participer à l’optimisation de la page intranet du service Talent
Votre profil :
- Vous avez suivi une formation de Master ou Bachelier en Gestion Ressources humaines, ou science de Gestion
- Vous vous montrez curieux
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles
- Vous avez une capacité d’écoute active
- Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et créatif
- Vous avez un esprit d’équipe
- Vous gardez le focus sur l’atteinte des résultats et vous êtes orienté solution
- Vous avez une certaine aisance avec les chiffres et un esprit analytique (reporting)
- Vous maîtrisez des outils de Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Outlook, Word)
- Vous êtes orienté digital
Notre offre :
- Date de démarrage : Septembre 2022
- Une possibilité de stage de longue durée, de 3 à 4 mois ou plus
- Vous bénéficierez d’un encadrement spécifique, suivant un plan de formation détaillé
- Vous obtiendrez des compétences clés pour votre évolution dans le secteur des Ressources humaines, et de la Gestion des Talents
- Vous découvrirez le monde de la Gestion des Talents et du développement dans une entreprise ; vous intégrerez une équipe où la convivialité et la collaboration sont primordiales
- Vous apprendrez à comment fonctionne la gestion du cycle de la performance dans une grande entreprise, ainsi que tout le suivi nécessaire à celui-ci
- Nous vous offrons un stage passionnant dans la plus grande mutualité libre de Belgique. Une fonction intéressante dans un cadre de travail dynamique.
Intéressé ?
Envoyez votre CV à job@partenamut.be.