La CIP est une « Convention d’Insertion Professionnelle », et s’adresse aux personnes souhaitant avoir une première expérience dans ce secteur. A ce titre, Partenamut s’engage à encadrer et former pendant une durée de 6 mois une personne souhaitant évoluer dans la Formation des Talents.
Vérifiez si vous êtes éligible ici.
Tâches
- Organisation de l’accueil des nouveaux collaborateurs (préparation de nos Welcome pack, envoi de mails, encodage des données,…)
- Gestion des inscriptions aux formations
- Suivi des formations de recyclages métier (encodage et rappels aux collaborateurs)
- Suivi de tableaux de statistiques
- Organisation de formations pour l’académie commerciale
- Dispatching de la boîte Outlook du département et des demandes de suivi
Votre profil
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Très bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et apprentissage rapide de nouveaux outils ITVous êtes assertif et avez de bonnes aptitudes relationnelles
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Gestion des inscriptions aux formationsVous êtes organisé, autonome, rigoureux et créatif
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Suivi des formations de recyclages métier (encodage et rappels aux collaborateurs)
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Suivi de tableaux de statistiques
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Organisation de formations pour l’académie commerciale
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Dispatching de la boîte Outlook du département et des demandes de suivi
Atouts de ce job
- Vous bénéficierez d’un encadrement spécifique, suivant un plan de formation détaillé
- Vous obtiendrez des compétences clés pour votre évolution dans le secteur des Ressources Humaines et de la Formation.
- Vous découvrirez le monde de la formation et du développement dans une entreprise et intégrerez une équipe où la convivialité et la collaboration sont primordiales.
- Nous vous offrons un travail passionnant dans la plus grande mutualité libre de Belgique. Une fonction intéressante dans un cadre de travail dynamique.
- Vous apprendrez à gérer des demandes de formations et à assurer toute l’administration et le suivi autour des inscriptions aux formations.
Cette offre t’intéresse ?