Responsable de Communication Interne

Envoyez-nous votre candidature et devenez notre nouveau responsable de communication interne.

Finalité de la fonction

Au sein du département « Change & Organisation », vous développez la communication stratégique interne et assurez sa mise en œuvre. Vous accompagnez également le changement en apportant une information cohérente et efficace. Vous serez aidé dans cette tâche par un chargé de communication.

Responsabilités principales

  • Vous concevez, développez et assurez la mise en œuvre de la stratégie de communication interne en lien avec le plan stratégique de l’entreprise.
  • Vous encadrez, conseillez et accompagnez la direction, le management et les fonctions transversales dans le choix et la mise en œuvre de leurs actions de communication.
  • Vous êtes en charge de la diffusion de la culture d’entreprise et vous assurez de la bonne compréhension de la mission, de la vision et des valeurs de l’organisation.
  • Vous développez et assurez avec le chargé de communication la diffusion de l’information aux différentes strates de l’entreprise via les différents canaux de communication à disposition.
  • Vous concevez des projets de communication internes.
  • Vous guidez et coachez le chargé de communication dans sa fonction.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master Universitaire et disposez de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Vos aptitudes de communication écrite et orale sont excellentes.
  • Vous démontrez une vision stratégique et transversale.
  • Vous avez le sens du contact et faites preuve d’initiative.
  • Vous démontrez d’une grande force de proposition et de cohésion, vous êtes ouvert d’esprit et êtes capable d’anticiper.
  • Vous êtes dynamique, réactif et faite preuve de très bonnes capacités d’adaptation.
  • Vous êtes convaincu de la mission et des valeurs de l’entreprise.
  • Vous êtes orienté changement et savez le communiquer positivement à un public varié.
  • Vous désirez rejoindre une entreprise porteuse de sens.

Notre offre

  • Nous vous offrons un travail passionnant dans la plus grande mutualité libre de Belgique. Une fonction intéressante dans un cadre de travail dynamique et respectueux de votre vie privée.
  • En qualité de nouveau collaborateur chez Partenamut, vous pouvez compter sur une formation approfondie. Nous entendons investir en vous. En ce sens, nous organisons pour vous une formation orientée sur la pratique et un apprentissage sur le terrain avec des formateurs internes.
  • Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée et un salaire attrayant assorti d’un large éventail d’avantages extralégaux tels que des récupérations sous forme de jours de congés, des chèques-repas et une assurance hospitalisation.

Vous voulez participer au succès de Partenamut ?

Surprenez-nous par vos talents et faites-nous parvenir sans tarder votre lettre de motivation et votre CV à job@partenamut.be ou à Partenamut, Département Ressources Humaines, Boulevard Louis Mettewie 74/76, 1080 Bruxelles

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