Project Manager

Profil

En tant que responsable de projets de nature ICT, vous assurez la coordination et la gestion  de l’ensemble des étapes des projets qui vous sont attribués, depuis la phase de l’analyse des besoins de vos clients, en passant par la coordination du projet après validation et le suivi de l’équipe du projet jusqu’au transfert aux responsables opérationnels (phase de post-implémentation) afin que le projet soit mené à bien.

Vos tâches

  • Vous accompagnez le client interne dans sa réflexion stratégique concernant les priorités des développements et les projets à mener ;
  • Vous menez des études de solutions « end to end », vous rédigez des business cases et/ou analyser la faisabilité de certains projets internes ou externes afin d’optimiser les activités opérationnelles chez les clients internes ou externes ;
  • Vous êtes le SPOC du client pour le suivi, la coordination et l’exécution du projet
  • Vous déterminez quels profils disponibles sont nécessaires pour fournir les délivrables qualitativement acceptables dans le timing et le budget définis ;
  • Vous dirigez l’équipe de collaborateurs, vous encadrez et coordonnez le travail entre les différents membres, vous motivez les collègues et vérifiez si la qualité fournie répond bien aux exigences de qualité/délivrables définis ;
  • En concertation avec les parties concernées, vous établissez les plans de communication qui seront nécessaire pour assurer la bonne gestion du changement.

Vos atouts

  • Vous disposez de préférence d’une expérience significative (de 3 à 5 ans) dans une fonction de gestionnaire de projets ;
  • Une formation de type Bachelor en ICT ou une expérience dans ce domaine est un atout intéressant ;
  • La connaissance d’une ou plusieurs méthodes de gestion de projets, des outils de support et des concepts de gestion (Prince 2, Scrum) ;
  • Un bon niveau de bilinguisme (FR / NL) est requis, une connaissance de base en anglais est nécessaire ;
  • Vous êtes disposé à vous déplacer selon les besoins vers nos bureaux régionaux de Bruxelles et Gand où vous disposez d’un « mobile office » ; 
  • Doté d’un esprit entreprenant et persévérant, vous parvenez à convaincre et à encourager les différents intervenant gravitant autour de vos projets (vos collaborateurs et autres parties prenantes).
  • Orienté résultats, vous les poursuivez en trouvant le bon équilibre entre pragmatisme et rigueur dans la méthodologie. 

Notre offre

Au sein de la plus grande mutualité libre de Belgique, vous occuperez une fonction clé qui vous permettra de jouer un rôle significatif dans notre stratégie visant à être innovant sur notre marché en développant des services inédits et basé sur une technologie de pointe.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, un salaire de base à la hauteur de votre expérience, un package extra-légal étoffé, composé notament d’une voiture de société, de chèques-repas, d’une assurance groupe et hospitalisation. Nous mettons également l’accent sur la qualité de l’équilibre entre la vie professionnelle et privée en proposant des horaires très flexibles, un lieu de travail au plus proche de votre domicile, une possibilité de télétravail régulier, un régime de travail de 36h/semaine …
En qualité de nouveau collaborateur chez Partenamut, vous pouvez compter sur une formation approfondie. Nous entendons investir en vous. En ce sens, nous organisons pour vous une formation orientée sur la pratique et un apprentissage sur le terrain avec des formateurs internes et externes.

Intéressé(e)

Surprenez-nous par vos talents et faites-nous parvenir sans tarder votre lettre de motivation et votre CV à Partenamut, département ressources humaines, Boulevard Louis Mettewie 74/76, 1080 Bruxelles ou à job@partenamut.be.

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