Change Manager

Votre mission

Le Change Manager a pour principale mission d’accompagner les projets de l’entreprise en travaillant sur l’appropriation et l’engagement des collaborateurs. Il met en œuvre des stratégies de gestion de changement, en étroite collaboration avec la communication interne, la formation, le knowledge management, un représentant RH ou DRH, le PMO et les responsables de projet. 
Il comprend les besoins en gestion du changement induis par la stratégie et les projets de l’entreprise. Il soutient le PMO et les responsables de projet dans la mise en œuvre du changement et dans la définition des actions à entreprendre. Il mesure l’impact du changement sur le travail des collaborateurs. Il propose et coordonne les plans d’accompagnement par population et par projet, tout en assurant leur cohérence. Il s’assure également de l’alignement entre les différentes personnes impliquées dans la gestion du changement. Et il participe à l’élaboration et au suivi du budget alloué à la gestion du changement.
 

Vos atouts

Vous disposez d’une première expérience probante en matière de change management. 
Vous disposez d’une vue hélicoptère et d’une grande capacité d’analyse et de synthèse. 
Vous êtes organisé et autonome dans la gestion de votre travail quotidien dans le respect des priorités et de la stratégie du Comex.
Travailler avec le potentiel humain vous passionne. Vous êtes à l’écoute d’autrui et faites preuve d’empathie. 
Vous communiquez aisément en français tant à l’oral qu’à l’écrit avec tout type de personne et disposez d’une bonne connaissance passive de l’anglais. 

Notre offre

Nous vous offrons un travail passionnant dans un cadre de travail dynamique et respectueux de votre vie privée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée et un salaire attrayant assorti d’un large éventail d’avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe et une assurance hospitalisation. 
En qualité de nouveau collaborateur chez Partenamut, vous pouvez compter sur une formation approfondie. Nous entendons investir en vous. En ce sens, nous organisons pour vous une formation orientée sur la pratique et un apprentissage sur le terrain avec des formateurs internes et externes. 

Vous voulez participer au succès de Partenamut ?

Surprenez-nous par vos talents et faites-nous parvenir sans tarder votre lettre de motivation et votre CV à job@partenamut.be ou à Partenamut, département Ressources Humaines, Boulevard Louis Mettewie 74/76, 1080 Bruxelles.

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