Envoyer à un ami Imprimer

Pour la santé :

Tous les dossiers du mois

 

Habiter ou travailler dans un autre pays de l'UE : les nouveaux règlements !

Vous travaillez dans plusieurs Etats membres de l'Union européenne ? Vous séjournez régulièrement dans un autre pays de l'UE pour des raisons personnelles ? Il y a alors du changement pour vous en matière de sécurité sociale. Depuis le 1er mai 2010, de nouveaux règlements européens sont entrés en vigueur. Dévoilons-les !

 

Quel est l'objectif des nouveaux règlements ?

La sécurité sociale est organisée différemment dans chaque pays européen. Les règlements européens doivent permettre d’accorder ces différents systèmes entre eux. Le but est de faciliter les démarches pour les personnes qui habitent et/ou travaillent dans un autre pays de l'UE que leur pays d'origine. Voici quelques exemples de ce que les règlements déterminent.
 

  • L'Etat membre dans lequel une personne active paye des cotisations sociales si elle travaille dans plusieurs pays.
  • L'Etat membre qui délivre la CEAM (Carte Européenne d'Assurance Maladie) lorsqu'une personne part en vacances.
  • Le pays dans lequel un travailleur frontalier doit déclarer son incapacité de travail.
  • Selon quel tarif les frais de soins médicaux à l'étranger sont remboursés.

Pourquoi de nouveaux règlements ?

Ces nouveaux règlements sont une révision de la réglementation existante. Celle-ci existait déjà depuis les années septante. Une révision était toutefois nécessaire, pour plusieurs raisons.

  •  Actualiser les règles : en effet, beaucoup de choses ont changé depuis les années septante… Citons notamment l'introduction de la CEAM (Carte Européenne d'Assurance Maladie), l'élargissement de l'UE à 27 Etats membres, les développements technologiques dans les soins de santé, etc.

 

  • Simplifier les règles : les anciennes règles étaient très complexes. Leur simplification s’est ainsi avérée nécessaire.
  • Appliquer les règles plus rapidement : les procédures entre les différents Etats membres sont parfois lentes en raison de l’utilisation majoritaire de formulaires papier. Les nouveaux règlements visent l’informatisation de ces procédures. Les mutualités européennes peuvent ainsi échanger des informations plus facilement et plus rapidement.

Pour qui les nouveaux règlements ont-ils des conséquences ?

Tout d'abord : les nouveaux règlements s’appliquent uniquement aux personnes qui ont la nationalité de l'un des Etats membres de l'UE.
Vous avez la nationalité d'un pays qui ne fait pas partie de l'UE ? Vous vous rendez en Suisse, en Norvège, en Islande ou au Liechtenstein ? Alors, pour vous, ce sont les "anciennes" règles qui restent d'application.

Les nouveaux règlements ont, entre autres, des conséquences pour les personnes qui :

  • travaillent dans plusieurs Etats membres ;
  • habitent dans l'un des Etats membres et travaillent dans un autre ;
  • sont détachées dans un autre Etat membre par leur employeur ;
  • sont pensionnées et habitent dans un autre Etat membre que l'Etat membre qui paye leur pension.

Quelles sont les nouveautés ?

Vous travaillez comme indépendant en Belgique et comme salarié dans un autre Etat membre ?

Depuis le 1er mai, vous ne payez plus que les cotisations sociales du pays dans lequel vous travaillez en tant que salarié. Auparavant, vous deviez payer des cotisations sociales dans les deux Etats membres. Une période de transition est toutefois prévue durant laquelle il est encore possible de payer des cotisations sociales dans les deux pays.

Vous voulez en savoir plus sur cette nouveauté ? Contactez votre caisse d'assurances sociales ou l'INASTI (Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants) !

Vous êtes un pensionné belge (pension de retraite ou d'invalidité) qui habite dans un autre pays de l'UE ?

  • Depuis le 1er mai 2010, vous ne devez plus demander de CEAM (Carte Européenne d'Assurance Maladie) dans votre pays de résidence si vous venez de Belgique. En effet, vous gardez votre droit à l'assurance maladie belge et votre carte SIS est réactivée à votre retour en Belgique.
  • Si vous partez en vacances dans un autre pays, c'est votre mutualité belge qui, depuis le 1er mai 2010,vous délivre votre CEAM et plus l'assureur maladie de votre pays de résidence. En cas de soins médicaux urgents dans votre pays de vacances, votre mutualité belge prend en charge la tarification.

Vous êtes un travailleur frontalier pensionné ?

Depuis le 1er mai 2010, vous avez davantage de droits. Vous gardez par exemple, dans certaines conditions, votre droit aux soins médicaux dans votre précédent pays de travail. Auparavant, les anciens travailleurs frontaliers avaient droit aux soins médicaux uniquement dans leur pays de résidence.

Vous êtes détaché dans un autre pays de l'UE par votre employeur ?

Depuis le 1er mai 2010, un détachement est immédiatement possible pour une durée de 24 mois. Auparavant, il durait maximum 12 mois, avec une éventuelle prolongation de 12 mois.

Vous percevez actuellement une indemnité d'invalidité belge et vous avez travaillé aux Pays-Bas ou en France ?

Dorénavant, vous avez droit à une indemnité dont chacun de ces pays paye une partie (calculée en fonction du nombre d'années que vous y avez travaillé).

Dernière mise à jour le 26/05/2010

Agenda Santé

17 mai 2012

L M M J V S D
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31