Vous avez de la chance : vous avez un job et, grâce à votre employeur, vous bénéficiez d’une couverture hospitalisation via une assurance groupe ou un fonds social de votre employeur. Vous êtes couvert et donc insouciant !
Cependant, il n’en sera pas toujours ainsi. Le jour où vous quitterez votre société, vous risquez de perdre le bénéfice de cette assurance et si vous n’avez pas été prévoyant, vous devrez payer des primes beaucoup plus élevées pour retrouver une couverture hospitalisation sans doute plus nécessaire, vu votre âge à ce moment.
Plus inquiétant encore, il vous sera peut-être impossible de reprendre une autre assurance hospitalisation parce que vous aurez atteint la limite d'âge ou vous ne disposerez plus que d´une assurance avec des limitations d´intervention pour certaines maladies ou affections parce que vous aurez été exclu. Quand on voit la hausse galopante des frais d’hôpitaux à charge du patient (41% entre 1998 et 2004 !), il s’impose de vous couvrir dès à présent.
En souscrivant, dès maintenant, une couverture HOSPITALIA CONTINUITE accessible jusqu’à 64 ans, vous pourrez bénéficier dès que votre assurance hospitalisation de groupe prendra fin, du produit HOSPITALIA ou HOSPITALIA PLUS sans questionnaire médical, sans stage et sans surprime.
De plus, pendant la période où vous profitez de l’assurance groupe, les frais hospitaliers non couverts par celle-ci (franchise, limitations et exclusions du contrat) seront remboursés par HOSPITALIA CONTINUITE à concurrence de maximum 50 EUR par jour d’hospitalisation d’au moins une nuit en Belgique ou à l’étranger, en complément de l’intervention de l’assurance collective de votre employeur, qui doit être intervenue en premier lieu.
En cas de maladie ou d'affection préexistante détectée sur base du questionnaire médical que vous aurez rempli, le Conseiller Médical d'Hospitalia vous avertira, au moment de votre affiliation, que pour les hospitalisations liées à ces maladies ou affections préexistantes, l'intervention sera limitée à max. 20 EUR/jour d'hospitalisation à concurrence du solde restant à charge après l'intervention de l'assurance hospitalisation de l'employeur.
HOSPITALIA CONTINUITE prévoit la même intervention en cas d’hospitalisation en Belgique.
Dernière mise à jour le 10/12/2007