Nos actions :

En 2006, nous avons lancé une réflexion sur « développement durable et Mutualité Partenamut ».

Cette réflexion nous a amenés à inscrire le Développement Durable parmi les 4 engagements de notre plan stratégique 2007-2009 : CQFD : Client, Qualité, Finances adaptées, Développement Durable

Nous sommes la première mutualité à obtenir une certification ISO 14001 et un enregistrement EMAS.

Nous sommes convaincus que, en tant que mutualité, nous pouvons contribuer au développement d’un monde plus durable dans nos missions de conseil et d’éducation, d’assureur-santé, de maillon moteur de la solidarité, de fournisseur de produits et services, d’acteur économique, etc.

Après avoir joué un rôle essentiel dans les mécanismes de solidarité et d’équité sociale au sortir de la seconde guerre mondiale, nous entendons prendre nos responsabilités, et jouer un rôle actif dans ce qui se profile comme un « new deal » axé sur le durable.

Dans la dimension opérationnelle, nous adoptons une démarche citoyenne, sociétale, et nous nous préoccupons de l’impact de notre activité sur l’environnement.

Nos actions ?

• En interne, au quotidien : campagnes de sensibilisation de nos collaborateurs, achats de consommables « durables », tri et recyclage, utilisation rationnelle de l’eau et de l’énergie, etc.
• En interne, au niveau des infrastructures : audits énergétiques de nos bâtiments et implantations, investissements verts, prise en compte des critères de Développement Durable dans tous les investissements, …
• En externe, vis-à-vis de nos clients : intégration de la préoccupation Développement Durable dans nos produits et services, campagnes de sensibilisation, communication de notre stratégie et d’une image «Développement Durable»

Pour en savoir plus : lisez notre déclaration environnementale.

Nous somme convaincus que la dynamique initiée voici 4 ans nous permettra d’engranger des résultats durables et d’atteindre avec certitude les objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés.

Dernière mise à jour le 10/11/2011